Wie unser Bewerbungscoaching Ihnen hilft

 

Sie suchen nach neuen Möglichkeiten und Unterstützung auf dem Weg zurück in den Beruf? Unser Bewerbungscoaching für Erziehende und Berufsrückkehrer bietet Ihnen eine familienfreundliche Unterstützung. Unser Bewerbungscoachingangebot richtet sich speziell an Sie, um Sie auf Ihrem Weg zurück in den Job zu begleiten. Durch eine individuelle Beratung entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive und unterstützen Sie auf dem Weg in eine neue berufliche Zukunft.

Wir gehen dabei individuell auf Ihre Bedürfnisse ein und berücksichtigen Themen wie die Kinderbetreuung, mögliche Arbeitszeiten und die Organisation des Familienalltags. Zusammen mit Ihrem Jobcoach analysieren Sie Ihre persönliche Situation genau und erarbeiten neue Zielvorstellungen. Diese können Berufs- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder Unterstützungsangebote im Alltag für Ihren beruflichen Wiedereinstieg umfassen. Selbstverständlich ist das Bewerbungscoachingangebot auch bestens für Alleinerziehende geeignet. Kinder sind bei WORK AFFAIRS jederzeit herzlich willkommen!

Wir beraten Sie gerne bei der Auswahl der Themenschwerpunkte und gehen während des Coachings auf Ihre individuellen Bedürfnisse ein. Coachingtermine können familiengerecht vereinbart werden und finden auf Wunsch auch virtuell statt. Die möglichen Inhalte unseres Angebots sind unten aufgeführt.

Coachingtermine anfragen

Bewerbungscoaching - Wählen Sie Ihre individuellen Inhalte

Berufliche Neuorientierung
  • Anlayse der bisherigen Berufslaufbahn
  • Stärken-Schwächen-Analyse
  • Potenzialanalyse / Profiling
  • Perspektivenentwicklung / Zieldefinition
  • Aus- / Weiterbildung, Umschulung
  • Familie & Beruf im Einklang
Beratung für Neuorientierung
Bewerbungsunterlagen
  • Bewerbungsunterlagen neu erstellen lassen
  • Bewerbungen auf Onlineportalen
  • Initiativbewerbungen schreiben
  • XING, LinkedIn-Profile erstellen
  • Konzeption individueller Anschreiben nach Bedarf
Beratung für Bewerbungsunterlagen
Bewerbungsgespräch
  • Strategische Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche
  • Phasenmodell eines Bewerbungsgesprächs
  • Standard- und Stressfragen
  • Verbale- / Nonverbale Kommunikation
  • Leitfaden für eine Selbstpräsentation
  • Telefon- / Videointerviews
  • Umgang mit Ängsten und Stress
  • Argumentationshilfen für Erziehende
  • Gehaltsverhandlungen
Beratung für Bewerbungsgespräche
Bewerbungsstrategien
  • Suche nach Arbeitsstellen mit kindgerechten Arbeitszeiten
  • Strategische Stellensuche in Onlineportalen
  • Bewertung von Stellenbörsen und Analyse der Stellenanzeigen
  • Entwicklung alternativer Bewerbungsstrategien
  • Informationen über Fördermöglichkeiten für Berufsrückkehrer
Beratung für Bewerbungsstrategien
Eine Fülle von Erfahrungen

22.00

Mitarbeiter

3400.00

+

Kunden

50000.00

+

Coaching Stunden

12.00

Jahre Erfahrung

Antrag für Ihr Bewerbungscoaching

Wir helfen Ihnen bei der Beantragung Ihres Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheins (AVGS) bei Ihrer örtlichen Arbeitsagentur / Ihrem Jobcenter nach
§ 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 SGB III (AVGS - MAT / Bewerbungscoaching). 

 

Bewerbungsstrategie entwicklen

Entwickeln Sie mit Ihrem Jobcoach eine effektive Bewerbungsstrategie! Sind Sie darauf aus, Ihren Bewerbungsprozess sorgfältig zu planen und erfolgreich durchzuführen? Möchten Sie Ihre Kompetenzen und Erfahrungen wirkungsvoll in Ihren Bewerbungsunterlagen hervorheben? Oder streben Sie nach mehr Klarheit und Struktur während Ihrer Bewerbungsphase? Wenn Sie sich eine fachkundige und maßgeschneiderte Unterstützung bei der Vorbereitung auf Ihren beruflichen Wiedereinstieg oder Jobwechsel wünschen, dann ist unser Bewerbungscoaching genau das Richtige für Sie. Während Ihres Einzelcoachings gestalten Sie mit Ihrem Jobcoach neue Bewerbungsunterlagen, die Ihre persönlichen und beruflichen Ziele widerspiegeln. Wir besprechen Ihre bisherigen Erfahrungen, Stärken und Fähigkeiten und nutzen diese argumentativ für Ihre Bewerbung. Zusammen werden Sie zudem an Ihrer authentischen Selbstpräsentation für Vorstellungsgespräche bei potenziellen Arbeitgebern arbeiten.

Lernziel: Sie wissen, wie Sie eigenständig Ihre Bewerbungselemente an Stellenanzeigen und potenzielle Arbeitgeber anpassen und Kontakt zu diesen Arbeitgebern aufnehmen können. Ebenso sind Ihnen die Stellensuche und das strukturierte Vorgehen im gesamten Bewerbungsprozess nun klar, und Sie können anhand Ihrer zielführenden Bewerbungsstrategie Ihre Ziele verfolgen. In Ihrer Selbstpräsentation fühlen Sie sich sicher und können den künftigen Arbeitgeber von Ihren Kompetenzen überzeugen.

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