Bewerbungscoaching München

Zertifiziertes Bewerbungscoaching für München

Die TÜV zertifizierten Coachingangebote, die WORK AFFAIRS anbietet, decken ein breites Spektrum ab, von Fachkenntnissen in spezifischen Industriezweigen bis hin zu überfachlichen Fähigkeiten wie Kommunikation, Führung und digitale Kompetenz. Wir legen großen Wert darauf, stets die neuesten Methoden und Technologien in unserem Bewerbungscoaching zu integrieren, um unseren Kunden den entscheidenden Vorteil auf dem Arbeitsmarkt zu verschaffen. Durch die Zusammenarbeit mit erfahrenen Trainern und Experten aus verschiedenen Branchen gewährleistet WORK AFFAIRS, dass ihre Schulungen praxisnah und auf die tatsächlichen Bedürfnisse der Arbeitswelt ausgerichtet sind.

Mit Erfahrung aus über einem Jahrzehnt und einem starken Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit hat es sich WORK AFFAIRS München zur Aufgabe gemacht, Kunden in eine sichere und zufriedenstellende berufliche Zukunft zu begleiten. Kontaktieren Sie uns noch heute und vereinbaren Sie eine kostenlose und unverbindliche Erstberatung.

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Ist das Bewerbungstraining München für Sie geeignet?

Ja! Gründe für Arbeitslosigkeit oder berufliche Neuorientierung gibt es viele! Wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg zurück ins Arbeitsleben und arbeiten gemeinsam daran, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Mit unseren Coaching-Angeboten helfen wir Ihnen, Ihre beruflichen Fähigkeiten und Interessen optimal zu analysieren. Dabei berücksichtigen wir Ihre aktuelle Qualifikation, persönliche Umstände und mögliche Unsicherheiten.
Alle Bewerbungscoachings können entweder bequem online von Zuhause aus oder direkt vor Ort durchgeführt werden. Wie Ihr persönliches Coaching ablaufen wird, besprechen Sie in einem unverbindlichen telefonischen Erstgespräch. Den Termin für dieses Telefonat können Sie ganz einfach über unsere Terminreservierung buchen.

Benötigen Sie eine individuelle Beratung? Sprechen Sie uns gerne direkt an. Gemeinsam finden wir die passende Lösung für Sie!

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Die deutsche Automobilindustrie befindet sich in einem tiefgreifenden Wandel hin zur Elektromobilität. Dieser Strukturwandel hat bereits zu einem Rückgang der Beschäftigung geführt. Im Jahr 2024 sank die Zahl der Beschäftigten in der Branche um 2,4% gegenüber dem Vorjahr, was einem Verlust von fast 19.000 Stellen entspricht. Eine Studie des Prognos-Instituts im Auftrag des Verbands der Automobilindustrie (VDA) prognostiziert, dass bis 2035 rund 140.000 Arbeitsplätze in der deutschen Autobranche wegfallen könnten, hauptsächlich aufgrund der Umstellung auf Elektrofahrzeuge. Besonders betroffen sind dabei Zulieferer, deren Umsatz im Jahr 2024 um acht Prozent zurückging, doppelt so stark wie der der Hersteller. Die Zahl der Beschäftigten bei Zulieferern sank um 2,4%, während sie bei den Herstellern nahezu stabil blieb. Trotz dieser Herausforderungen investieren Unternehmen wie Audi in den Wandel. Audi plant bis Ende 2029 den Abbau von 7.500 Stellen in Deutschland, um Einsparungen zu erzielen, investiert jedoch gleichzeitig acht Milliarden Euro in deutsche Standorte zur Förderung der Elektromobilität.

Fazit: München im Spannungsfeld zwischen Stabilität und Wandel München bleibt ein attraktiver Standort für Unternehmen und Fachkräfte, doch der Wandel in der Automobilindustrie stellt neue Herausforderungen dar. Die Stadt muss Strategien entwickeln, um den Strukturwandel zu begleiten und neue Beschäftigungsmöglichkeiten zu schaffen, insbesondere im Bereich der Elektromobilität und Digitalisierung.