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Agentur für berufliche Entwicklung

WORK AFFAIRS: Ihr Partner für eine professionelle Outplacement Beratung

Veränderungen im Unternehmen können herausfordernd sein, insbesondere wenn es um den Abschied von Mitarbeitenden geht. WORK AFFAIRS bietet mit seinen Outplacement-Projekten maßgeschneiderte Lösungen, die sowohl Unternehmen als auch Mitarbeitende in dieser sensiblen Phase optimal unterstützen. Unser Ziel ist es, ausscheidende Mitarbeitende nicht nur professionell zu begleiten, sondern ihnen neue berufliche Perspektiven zu eröffnen. Durch individuelle Beratung und ein umfassendes Coaching-Programm bereiten wir Ihre Mitarbeitenden gezielt auf den nächsten Karriereschritt vor. Dabei legen wir großen Wert auf persönliche Betreuung und maßgeschneiderte Lösungen, die auf die jeweiligen Bedürfnisse und Ziele der Betroffenen abgestimmt sind. Unser erfahrenes Team bietet umfassende Unterstützung bei der Bewerbung, Karriereplanung und Orientierung auf dem Arbeitsmarkt.

Zudem profitieren Ihre Mitarbeitenden von unserem starken Netzwerk und aktuellen Marktkenntnissen, was ihre Chancen auf eine schnelle und passende Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt erhöht.

Für Unternehmen gestalten wir den Trennungsprozess transparent, wertschätzend und fair. Durch professionelle Outplacement-Begleitung stärken Sie nicht nur das Vertrauen in Ihre Arbeitgebermarke, sondern schaffen auch ein positives Signal für verbleibende Mitarbeitende. WORK AFFAIRS – wir stehen für nachhaltige, faire und zukunftsorientierte Lösungen in der Personalumstrukturierung. Lassen Sie uns gemeinsam den Weg für neue berufliche Chancen ebnen.

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Outplacement Beratung

Outplacement Beratung: Inhalt & Ablauf

1. Analyse und Standortbestimmung

Jede Karriere ist einzigartig – deshalb beginnen wir mit einer individuellen Analyse. Unsere Jobcoaches unterstützen Sie dabei, ihre beruflichen Stärken, Kompetenzen und Ziele klar zu definieren. Dabei betrachten wir nicht nur fachliche Fähigkeiten, sondern auch Soft Skills und persönliche Werte, um eine ganzheitliche Perspektive zu schaffen.

Inhalte:
  • Persönliches Erstgespräch zur Zielklärung
  • Analyse des beruflichen Werdegangs und der aktuellen Marktsituation
  • Identifikation von Potenzialen und Entwicklungsmöglichkeiten

2. Entwicklung einer Karriere-Strategie

Auf Basis der Analyse erarbeiten wir gemeinsam eine maßgeschneiderte Karriere-Strategie. Dabei berücksichtigen wir sowohl kurzfristige Ziele als auch langfristige Perspektiven.

Inhalte:
  • Definition realistischer und erreichbarer Karriereschritte
  • Entwicklung eines individuellen Bewerbungsplans
  • Planung von Fort- und Weiterbildungen, falls erforderlich

3. Bewerbungstraining und -optimierung

Eine überzeugende Bewerbung ist der Schlüssel zum Erfolg. Wir helfen Ihnen dabei, ihre Bewerbungsunterlagen zu optimieren und sich in Bewerbungsgesprächen souverän zu präsentieren.

Inhalte:
  • Erstellung und Überarbeitung von Lebenslauf und Anschreiben
  • Aufbau eines professionellen LinkedIn- oder Xing-Profils
  • Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Assessment-Center
  • Bewerbung auf verdeckte Stellenmärkte

4. Persönliches Coaching

Veränderungen gehen oft mit Unsicherheiten einher. Unsere erfahrenen Jobcoaches stehen Ihnen zur Seite, um persönliche Herausforderungen zu meistern und das Selbstbewusstsein zu stärken.

Inhalte:
  • Stärkung der Resilienz und Selbstreflexion
  • Umgang mit emotionalen Belastungen und Veränderungsprozessen
  • Förderung von Eigenmotivation und Zielorientierung

5. Netzwerk- und Marktintegration

WORK AFFAIRS nutzt sein umfangreiches Netzwerk, um Türen zu öffnen und Chancen zu schaffen. Wir vermitteln Kontakte zu Unternehmen und Branchenexperten, um die berufliche Neuorientierung zu beschleunigen.

Inhalte:
  • Zugang zu branchenspezifischen Netzwerken
  • Vermittlung von Kontakten zu potenziellen Arbeitgebern
  • Unterstützung bei der Nutzung von Stellenbörsen und Headhunter-Diensten

Vorteile der Beratung

Die Vorteile unserer Outplacement Beratung

Individuelle Betreuung:

Jeder Mensch ist anders – wir passen unsere Beratung genau an die Bedürfnisse unserer Klienten an.

Expertise & Erfahrung:

Unsere Jobcoaches verfügen über langjährige Erfahrung und fundiertes Know-how im Bereich Karriere- und Outplacement-Beratung.

Diskretion & Empathie:

Wir schaffen eine vertrauensvolle Umgebung, in der Sie offen über ihre Herausforderungen und Ziele sprechen können.

Nachhaltige Ergebnisse:

Unsere Outplacement Beratung endet nicht mit der Bewerbung – wir begleiten Sie bis zur erfolgreichen Eingliederung in eine neue Position.

Ein Gewinn für Unternehmen und Mitarbeitende

Für Unternehmen ist Outplacement ein Zeichen von Verantwortung und Wertschätzung gegenüber ausscheidenden Mitarbeitenden. Es fördert ein positives Image, minimiert Risiken wie arbeitsrechtliche Konflikte und stärkt die Unternehmenskultur.

Für Mitarbeitende ist unsere Beratung ein entscheidender Schritt, um nach einer schwierigen Phase gestärkt und selbstbewusst eine neue berufliche Zukunft anzugehen.

WORK AFFAIRS steht für professionelle Outplacement Beratung, die Menschen und Unternehmen verbindet, Veränderungen positiv gestaltet und Perspektiven schafft. Lassen Sie uns gemeinsam den Grundstein für eine erfolgreiche berufliche Neuausrichtung legen!

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Unsere Referenzen

Referenzkunden unserer Outplacement Beratung

  • BAYER AG
  • Weitblick GmbH
  • Context WAE GmbH
  • ITV Studios Germany GmbH
  • VOX Privatsender der RTL Group
  • Herrmann Office & IT GmbH
  • Wirtschaftsprüfungskanzlei Ackermann & Wieland
  • Ortus LA Ingenieurbüro
  • OQmented GmbH
  • und viele mehr ...

Outplacement Beratung: Auch aus dem Homeoffice möglich

Die berufliche Neuorientierung ist ein Prozess, der individuelle Betreuung und moderne Lösungen erfordert. Mit der Outplacement Beratung von WORK AFFAIRS haben Sie die Möglichkeit, die gesamte Unterstützung bequem und flexibel online aus dem Homeoffice in Anspruch zu nehmen. Diese digitale Lösung ermöglicht es Ihnen, sich in Ihrem gewohnten Umfeld auf Ihre nächste berufliche Herausforderung vorzubereiten – effizient, zeitgemäß und ortsunabhängig.

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Informationen zur Outplacement-Beratung

Wie funktioniert die Online-Outplacement-Beratung?

Unser Online-Ansatz ist genauso persönlich und umfassend wie die klassische Beratung vor Ort. Mit modernster Technologie und unserer bewährten Expertise begleiten wir Sie Schritt für Schritt durch den Prozess der beruflichen Neuorientierung:

1) Virtuelle Erstgespräche und Zielklärung:

Wir starten mit einem persönlichen Videogespräch, in dem wir Ihre Ziele, Wünsche und individuellen Bedürfnisse besprechen.

2) Digitale Analyse- und Coaching-Tools:

Mithilfe interaktiver Online-Tools analysieren wir Ihre Stärken, Kompetenzen und beruflichen Potenziale.

3) Online-Bewerbungscoaching:

Wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen und der Entwicklung eines professionellen Profils auf Plattformen wie LinkedIn oder Xing – alles online und in Echtzeit.

4) Individuelle Videocoachings:

Unsere Coaches bereiten Sie über Videocalls auf Vorstellungsgespräche vor, üben mit Ihnen überzeugende Selbstpräsentationen und geben Feedback in einem geschützten Rahmen.

5) Netzwerkarbeit und Stellenrecherche:

Über digitale Kanäle und unser Netzwerk zeigen wir Ihnen, wie Sie den verdeckten Arbeitsmarkt effizient nutzen können.

Online-Outplacement Vorteile

Welche Vorteile hat die Online-Outplacement Beratung

 

  • Ortsunabhängigkeit

Sie können von überall aus an Ihrer beruflichen Zukunft arbeiten – ob von zu Hause, im Urlaub oder an einem anderen Ort Ihrer Wahl.

  • Zeiteffizienz

Ohne Anfahrtswege haben Sie mehr Zeit, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren.

  • Flexible Terminvereinbarung

Wir passen uns Ihrem Zeitplan an und bieten flexible Beratungstermine, auch außerhalb der klassischen Bürozeiten.

  • Technische Unterstützung

Alle benötigten Tools und Plattformen werden von uns bereitgestellt, und unser Team steht Ihnen bei technischen Fragen zur Seite.

  • Komfort und Sicherheit:

In Ihrem gewohnten Umfeld können Sie sich voll auf Ihre Karriereplanung konzentrieren – ohne Ablenkungen oder äußeren Druck.

  • Persönlich trotz Distanz

Auch online steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Unsere erfahrenen Jobcoaches und Berater schaffen eine vertrauensvolle Atmosphäre und begleiten Sie einfühlsam durch jede Phase Ihrer beruflichen Neuorientierung. Regelmäßige Videocalls und digitale Check-ins sorgen dafür, dass Sie sich nie allein gelassen fühlen.

  • Persönlich trotz Distanz

Mit der digitalen Outplacement Beratung von WORK AFFAIRS machen Sie einen wichtigen Schritt in Richtung einer neuen beruflichen Perspektive – flexibel, modern und individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt. Veränderung ist eine Chance, die Sie mit uns von überall aus erfolgreich gestalten können. Probieren Sie es aus und erleben Sie, wie einfach und effektiv Outplacement aus dem Homeoffice sein kann! Buchen Sie einen unverbindlichen Kennenlerntermin über unser Buchungsportal:

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Outplacement-Prozess

Outplacement: Ihr Weg zum neuen Job in 5 Schritten

Bei WORK AFFAIRS begleiten wir Sie auf Ihrem Weg zur beruflichen Neuorientierung und ermöglichen Ihnen einen erfolgreichen Neustart. Unsere Unterstützung ist individuell, zielgerichtet und effektiv. Mithilfe modernster Methoden identifizieren wir Stellenangebote, die perfekt zu Ihnen passen, und erleichtern alle Prozesse des Bewerbungsmanagements. So können Sie sich voll und ganz auf die wesentlichen Schritte Ihrer Karriere konzentrieren.

 

1) Orientierung finden

Gemeinsam mit Ihrem persönlichen Jobcoach definieren Sie Ihre beruflichen Ziele. Sie gewinnen Klarheit über Ihre Stärken, Perspektiven und die Position, die ideal zu Ihnen passt.

2) Ihre Einzigartigkeit zeigen

Wir entwickeln mit Ihnen eine überzeugende Strategie, um sich bei potenziellen Arbeitgebern unverwechselbar zu präsentieren und Ihr Profil zu stärken.

3) Netzwerke nutzen

Sie lernen, Ihre bestehenden Kontakte effektiv einzusetzen und neue Verbindungen aufzubauen, um sich Zugang zu den wichtigsten Stellen im verdeckten Arbeitsmarkt zu verschaffen.

4) Chancen strategisch nutzen

Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung einer zielgerichteten Bewerbungsstrategie und finden durch unsere innovativen Technologien den Job, der optimal auf Ihre Kompetenzen und Ziele abgestimmt ist.

5) Entscheiden und erfolgreich starten

Von der Vertragsverhandlung bis zum Onboarding: Wir stehen an Ihrer Seite und begleiten Sie durch die entscheidenden Schritte in Ihrem neuen Job.

Vertrauen Sie auf das Know-how und die Erfahrung von WORK AFFAIRS, um Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten. Mit uns an Ihrer Seite sind Sie optimal für den nächsten Karriereschritt gerüstet.

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Häufig gestellte Fragen

Outplacement Beratung
Die wichtigsten Fragen

Was ist eine Outplacement Beratung?

Eine Outplacement Beratung unterstützt Unternehmen und Mitarbeitende in Trennungsprozessen und hilft ausscheidenden Fachkräften, schnell eine neue, passende Position zu finden. Dabei geht es nicht nur um die berufliche Neuorientierung, sondern auch um persönliche Weiterentwicklung und strategische Karriereplanung.

Warum ist eine Outplacement Beratung sinnvoll?

Trennungen im Arbeitsleben sind oft mit Unsicherheit verbunden – sowohl für Unternehmen als auch für betroffene Mitarbeitende. WORK AFFAIRS bietet professionelle Outplacement Beratung, um diesen Übergang fair, wertschätzend und erfolgreich zu gestalten. Unternehmen profitieren von einer positiven Arbeitgebermarke, während Mitarbeitende mit individueller Unterstützung schneller eine neue berufliche Perspektive finden.

Wie läuft eine Outplacement Beratung bei WORK AFFAIRS ab?

Unser bewährter Beratungsprozess besteht aus mehreren Schritten:
  1. Analyse & Standortbestimmung – Wir erarbeiten mit dem Klienten seine Stärken, Kompetenzen und Wünsche für die Zukunft.
  2. Strategische Karriereplanung – Individuelle Zielsetzungen und Marktchancen werden gemeinsam definiert.
  3. Professionelle Bewerbungsstrategie – Wir unterstützen bei der Erstellung überzeugender Bewerbungsunterlagen und bereiten gezielt auf Vorstellungsgespräche vor.
  4. Netzwerk & Vermittlung – Durch unser weitreichendes Netzwerk erhöhen wir die Chancen auf eine erfolgreiche Vermittlung.
  5. Coaching & Begleitung – Auch nach dem Berufswechsel stehen wir weiterhin beratend zur Seite.

Für wen eignet sich die Outplacement Beratung?

Unsere Outplacement-Dienstleistungen richten sich an Unternehmen, die verantwortungsvoll mit Personalveränderungen umgehen möchten, sowie an Fach- und Führungskräfte, die sich professionell bei ihrem beruflichen Neustart begleiten lassen möchten.

Wo bietet WORK AFFAIRS Outplacement Beratung an?

Unsere Outplacement Beratung ist sowohl persönlich vor Ort als auch bundesweit digital aus dem Homeoffice möglich.

Kontaktieren Sie uns noch heute!

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0221-2993 14 91
outplacement@work-affairs.de

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